Kariyer Sözlüğü › Unvanlar ve pozisyonlar

Beyaz yaka ve mavi yaka

Beyaz yaka daha çok bürolarda, masa başında çalışanlar için; mavi yaka ise üretimde, sahada ve atölyede bedensel ve teknik işler yapanlar için kullanılan gündelik ifadelerdir. Kanunda böyle bir ayrım yoktur.

Neden bilmelisin?

Bu ifadeler haberlerde, iş ilanlarında ve günlük konuşmalarda sık geçer ve çoğu zaman bir değer yargısı da taşır. Oysa iki grubun hakları aynıdır ve nitelikli mavi yaka işlerinin önemli bir kısmı iyi kazandırır, aranır.

Bu ayrımı doğru anlamak, meslek seçerken önyargıyla değil bilgiyle karar vermeni sağlar.

Ne anlatır, ne anlatmaz?

Örnek

Aynı otomotiv fabrikasında çalışan iki arkadaştan biri satın alma departmanında uzman (beyaz yaka), diğeri boyahanede bakım teknisyeni (mavi yaka). İkisi de aynı İş Kanununa tabi; yıllık izin ve sigorta hakları aynı. Teknisyen, aldığı MYK belgeleri ve vardiya ekleriyle arkadaşından daha fazla kazanıyor.

Karıştırılan kavramlar

Mavi yaka ve vasıfsız işçi: Mavi yaka işlerin çoğu eğitim, beceri ve belge gerektirir. Vasıfsız iş ise özel bir beceri istemeyen işlerdir; ikisi aynı şey değildir.

Beyaz yaka ve memur: Memurluk kamuda bir çalışma statüsüdür; beyaz yaka ise işin türünü anlatan gündelik bir ifadedir. Hem kamuda hem özel sektörde iki türden çalışan da vardır.

İlgili kavramlar

Platformda nerede karşına çıkar?

Meslek Rehberi'nde «Mesleki Eğitim» ve «Meslek Lisesi» türündeki meslekler çoğunlukla mavi yaka işlerdir; Kaynakçı sayfası bir örnektir.

Kaynak: Beyaz yaka ve mavi yaka hukuki terimler değildir. Çalışan hakları için: 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu.

Son güncelleme: · BAAL Rehberlik Servisi

Tüm kavramlar