Yönetici adayı programı (management trainee)
Yönetici adayı programları, büyük şirketlerin yeni mezunları farklı departmanlarda çalıştırarak yönetici olarak yetiştirdiği işe alım programlarıdır. Kanunla düzenlenmez; her şirket kendi şartlarını ve süresini belirler.
Neden bilmelisin?
Bu programlar, lisans mezunlarının büyük şirketlere girişinde en rekabetçi yollardan biridir. Başvurular çoğunlukla son sınıfta açılır ve not ortalaması, yabancı dil, staj deneyimi gibi üniversite yıllarında biriken şeyler belirleyicidir.
Bunu erken bilmek, üniversite yıllarını buna göre değerlendirmeni sağlar.
Başvuru ve program
- Kimler başvurur: Genellikle son sınıf öğrencileri ve yeni mezunlar. Şirketler çoğu zaman belirli bir not ortalaması, iyi düzeyde İngilizce ve birkaç yıllık iş deneyiminin olmamasını şart koyar.
- Seçme aşamaları: Çevrim içi başvuru; sayısal ve sözel muhakeme testleri ile kişilik envanteri; video mülakat; değerlendirme merkezi (vaka çalışması, grup çalışması, sunum); son mülakat. Aşamalar şirkete göre değişir.
- Program: Aday tam zamanlı ve sigortalı bir çalışandır. Belirli bir süre boyunca birkaç departmanda dönüşümlü çalışır, eğitimler alır, bir yöneticiyi danışman (mentor) olarak takip eder ve projelerde görev alır.
- Sonrası: Program bitince aday genellikle bir departmanda uzman, şef ya da takım lideri olarak devam eder. Programın yöneticiliği garanti etmediğini, ama yolu kısalttığını bilmek gerekir.
- Benzer programlar: Bankaların müfettiş yardımcılığı ve şube yönetici adaylığı, perakende şirketlerinin mağaza müdür adaylığı programları da aynı mantıkla işler.
Örnek
Elif işletme bölümünün son yılında üç büyük şirketin yönetici adayı programına başvuruyor. Testleri ve değerlendirme merkezini geçtiği şirkette programa kabul ediliyor. Bir buçuk yıl boyunca satış, pazarlama ve tedarik zinciri departmanlarında çalışıyor; program sonunda pazarlama departmanında takım lideri oluyor.
Karıştırılan kavramlar
Yönetici adayı ve stajyer: Staj öğrencilik sırasında yapılan bir eğitimdir. Yönetici adayı ise iş sözleşmesiyle çalışan, tüm çalışan haklarına sahip bir personeldir.
Yönetici adayı programı ve işbaşı eğitim programı: İŞKUR'un işbaşı eğitim programı, işsizlerin bir işyerinde deneyim kazanması için devlet desteğiyle yürütülen bir programdır; şirketlerin kendi yönetici adayı programlarıyla aynı şey değildir.
İlgili kavramlar
Platformda nerede karşına çıkar?
Meslek Rehberi'nde İşletme Yönetimi gibi programların sayfalarında mezunların iş bulma imkânlarını inceleyebilirsin.
Kaynak: Yönetici adayı programları kanunla düzenlenmez; şirketlerin kendi işe alım uygulamasıdır. Çalışma ilişkisi için: 4857 sayılı İş Kanunu.
Son güncelleme: · BAAL Rehberlik Servisi